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值得注意的是,这并非陆军首次与科技公司达成此类协议。去年,它与数据分析和人工智能公司帕兰蒂尔签署了一份为期10年、上限达100亿美元的企业服务协议,将其约75个现有软件和数据合同整合到单一渠道中。安德瑞尔的合同既借鉴又扩展了该模式:此次将硬件和服务与软件一同打包。它不仅将合同上限提高了一倍,而且将整个协议与一项实际任务——在整个军队范围内反制无人机——挂钩。与科技供应商签订大规模企业协议已不再是孤例;目前出现了一种模式,即获得风险投资支持的平台公司赢得了类似于主承包商的企业级交易,使其得以直接与传统巨头竞争。

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结合最新的市场动态,这种紧张关系导致了运营瘫痪。劳动力市场已足够疲软,使得企业能够在避免大规模裁员恶名的情况下缩减员工总数——到2026年2月,这种收缩已固化为冻结。在此过程中,许多领导者裁撤的恰恰是那些有助于定义未来岗位、重新设计工作流程并创建组织清晰度的人力资源和中层管理角色。

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